失業保険について質問です。
３ヶ月の待機期間が終了して２回目の認定日が８月２８日にありました。
１回目の支給金は２万６千ちょいでした。
１回目は少ないものだときいていたんですが、次
はいくらぐらいもらえるか気になります。
次の認定日は9月25日になっています。
１型ー木で基本手当て日額4441円です。計算がわかる方、よろしければ次はいくらぐらいもらえるか計算方法と一緒に教えていただけないでしょうか( ；∀；)
３ヶ月の待機期間が終了して２回目の認定日が８月２８日にありました。
１回目の支給金は２万６千ちょいでした。
１回目は少ないものだときいていたんですが、次
はいくらぐらいもらえるか気になります。
次の認定日は9月25日になっています。
１型ー木で基本手当て日額4441円です。計算がわかる方、よろしければ次はいくらぐらいもらえるか計算方法と一緒に教えていただけないでしょうか( ；∀；)
8月28日～９月24日まで分の28日間124348円になります。
振込みは9月30日か10月1日頃になると思います。
計算方法は基本手当4441円×28日＝124348円です。
振込みは9月30日か10月1日頃になると思います。
計算方法は基本手当4441円×28日＝124348円です。
給付制限中にアルバイトをしたのですが、賃金の支払いが給付制限後（失業保険支払い期間中）になってしまいそうです。
アルバイトの申告はしたのですが、額は未定でもらっていません。この場合は失業保険の額に影響するのでしょうか？
よろしくお願い致します。
アルバイトの申告はしたのですが、額は未定でもらっていません。この場合は失業保険の額に影響するのでしょうか？
よろしくお願い致します。
そのアルバイトを給付制限期間にやってその賃金支払いが受給期間中になるということですね。
それなら働いたことを申告すれば影響はありません。働いた期間が受給中でなければいいんです。
ただし、週２０時間以下で月間１４日まででなら賃金の額に関係なく失業給付は受給できますがそれ以上になると就職したとみなされますから注意してください。
それなら働いたことを申告すれば影響はありません。働いた期間が受給中でなければいいんです。
ただし、週２０時間以下で月間１４日まででなら賃金の額に関係なく失業給付は受給できますがそれ以上になると就職したとみなされますから注意してください。
失業保険と年金の併給について
税金や年金に詳しくない為、解りづらい文章でしたら何卒ご容赦下さい。
現在61歳女性で60歳で現会社を定年退職し引き続き継続雇用で
正社員で雇用され、1年契約で働いております。
月収は28万円で他にハローワークから高齢者継続雇用給付金が
2ヶ月に1回支給され、老齢年金基礎部分も支給金額がカットされ
2ヶ月に1度支給されています。
契約期間は4月1日から3月31日の1年契約になっています。
契約満了（終了）するには満了になる1か月前までに双方いずれかが
希望すれば契約満了で退職になります。（雇用契約書に記載あり）
どちらからも何も提示がなければ引き続き1年間雇用が継続されます。
失業保険と年金の併給を受けるために、
64歳11ヶ月で退職したい場合、契約満了日が3月31日ですが
誕生日が3月13日だとすると65歳になる１ヶ月前2月13日に会社を
退職した場合、3月31日の契約満了日前になりますが
その場合は雇用契約違反になるのでしょうか？
万一会社が認めてくれた場合でも契約満了ではないので
自己都合退職で3ヶ月間の待機期間が有りますか？
65歳になる前に退職して65歳になってから求職をし失業保険と
年金を併給したいと思っていますのでこういう場合は可能なのか
どうかが知りたいです。
①雇用契約期間満了前に退職した場合、契約違反になるのか。
②仮に契約満了前に退職出来たとすれば失業保険の際
自己都合となり3ヶ月の待機期間があるのか。
③契約満了で退職した場合、3ヶ月の待機期間はあるのか。
④契約違反にならない為には64歳になる3月31日の1か月前に
会社に退職を申し出て3月31日付で退職した場合は契約満了で
失業保険の待機期間は設けられないのでしょうか？
⑤64歳で退職し失業保険手当（120日勤続10年以上）のみを受給するか、
65歳まで働き、高年齢求職者給付金50日（在職1年以上）と
年金を併用して受ける方がどちらが収入としては得なのかを
知りたいです。
お恥ずかしいのですが独り暮らしで乏しい収入なので少しでも
有利に受け取る方法を模索しています。
ご教示を宜しくお願い致します。
税金や年金に詳しくない為、解りづらい文章でしたら何卒ご容赦下さい。
現在61歳女性で60歳で現会社を定年退職し引き続き継続雇用で
正社員で雇用され、1年契約で働いております。
月収は28万円で他にハローワークから高齢者継続雇用給付金が
2ヶ月に1回支給され、老齢年金基礎部分も支給金額がカットされ
2ヶ月に1度支給されています。
契約期間は4月1日から3月31日の1年契約になっています。
契約満了（終了）するには満了になる1か月前までに双方いずれかが
希望すれば契約満了で退職になります。（雇用契約書に記載あり）
どちらからも何も提示がなければ引き続き1年間雇用が継続されます。
失業保険と年金の併給を受けるために、
64歳11ヶ月で退職したい場合、契約満了日が3月31日ですが
誕生日が3月13日だとすると65歳になる１ヶ月前2月13日に会社を
退職した場合、3月31日の契約満了日前になりますが
その場合は雇用契約違反になるのでしょうか？
万一会社が認めてくれた場合でも契約満了ではないので
自己都合退職で3ヶ月間の待機期間が有りますか？
65歳になる前に退職して65歳になってから求職をし失業保険と
年金を併給したいと思っていますのでこういう場合は可能なのか
どうかが知りたいです。
①雇用契約期間満了前に退職した場合、契約違反になるのか。
②仮に契約満了前に退職出来たとすれば失業保険の際
自己都合となり3ヶ月の待機期間があるのか。
③契約満了で退職した場合、3ヶ月の待機期間はあるのか。
④契約違反にならない為には64歳になる3月31日の1か月前に
会社に退職を申し出て3月31日付で退職した場合は契約満了で
失業保険の待機期間は設けられないのでしょうか？
⑤64歳で退職し失業保険手当（120日勤続10年以上）のみを受給するか、
65歳まで働き、高年齢求職者給付金50日（在職1年以上）と
年金を併用して受ける方がどちらが収入としては得なのかを
知りたいです。
お恥ずかしいのですが独り暮らしで乏しい収入なので少しでも
有利に受け取る方法を模索しています。
ご教示を宜しくお願い致します。
気になる点が二つ。
〉老齢年金基礎部分も支給金額がカットされ
支給されているのは「特別支給の老齢厚生年金の報酬比例部分」のはずです。
昭和27年生まれの女性なら「定額部分」の支給はまだのはずだし、「老齢基礎年金」との混同もあるようです。
〉失業保険と年金の併給を受けるために、64歳11ヶ月で退職したい
〉65歳になる１ヶ月前2月13日に会社を退職した場合
基本手当と併給されないのは65歳未満に支給される年金だけですし、失業給付が基本手当ではなく「高年齢求職者給付金」になるのは離職日が誕生日の前日以降である場合です。
離職日が誕生日の前々日までであるなら条件を満たすわけで、何も「65歳になる１ヶ月前」に辞める必要はありません。
1．
有期契約の場合「やむを得ない事由｣がない限り期間途中での退職はできません。就業規則や労働契約に違う定めがあれば別ですが。
もちろん会社と合意できれば良いわけですから、会社に相談して下さい。
2．
「正当な理由のない自己都合」ですから3ヶ月の「給付制限」がつきます。
3．4．
「更新は65歳になったときが限度」という契約なら定年と同じで給付制限はつきません。
更新有りの契約で、3年以上雇われた上で自分から申し出て更新しないのなら、給付制限がつきます。
5．
併給されないのは、65歳未満が支給対象である年金（特別支給の老齢厚生年金）です。
退職が65歳になる前でも、65歳以降に対して支給される年金（老齢基礎年金・老齢厚生年金）は、基本手当と併給されます。
〉老齢年金基礎部分も支給金額がカットされ
支給されているのは「特別支給の老齢厚生年金の報酬比例部分」のはずです。
昭和27年生まれの女性なら「定額部分」の支給はまだのはずだし、「老齢基礎年金」との混同もあるようです。
〉失業保険と年金の併給を受けるために、64歳11ヶ月で退職したい
〉65歳になる１ヶ月前2月13日に会社を退職した場合
基本手当と併給されないのは65歳未満に支給される年金だけですし、失業給付が基本手当ではなく「高年齢求職者給付金」になるのは離職日が誕生日の前日以降である場合です。
離職日が誕生日の前々日までであるなら条件を満たすわけで、何も「65歳になる１ヶ月前」に辞める必要はありません。
1．
有期契約の場合「やむを得ない事由｣がない限り期間途中での退職はできません。就業規則や労働契約に違う定めがあれば別ですが。
もちろん会社と合意できれば良いわけですから、会社に相談して下さい。
2．
「正当な理由のない自己都合」ですから3ヶ月の「給付制限」がつきます。
3．4．
「更新は65歳になったときが限度」という契約なら定年と同じで給付制限はつきません。
更新有りの契約で、3年以上雇われた上で自分から申し出て更新しないのなら、給付制限がつきます。
5．
併給されないのは、65歳未満が支給対象である年金（特別支給の老齢厚生年金）です。
退職が65歳になる前でも、65歳以降に対して支給される年金（老齢基礎年金・老齢厚生年金）は、基本手当と併給されます。
今、人生に迷っています。どうすれば良いか知恵を貸してくださいませんか。２２歳の男です。
僕は、今年２２歳になる現在無職の男です。四国在住。
今年の２月までは、フリーターとしてフルタイム（昼→夜）で働いていました。
今年に入ってから公務員なる為ということでもっと余裕のある仕事に就く為転職を希望し、
仕事をしながら探しカード会社に転職が決まり円満に前の職場を退職しました。
求人欄を見る限りでは、アルバイトだがフルタイムで社保もつくということで応募し
面接でもその主旨を確認した上での採用でした。
しかし、実際には契約は一ヶ月のみでその間は試用期間になるから社保もつけず出勤数も大幅に削られた上に、
ノルマをクリアしなければ帰ることができないと言われる有様でした。
それ故に、僕は契約切れと同時にそこを辞め前の会社の失業保険を申請しながら仕事を探しました。
3月のあいだは、自分が将来望む公務員系の嘱託職員などの応募しましたが、
書類選考だけで４～５のとこ全て落とされ面接すら受けられませんでした。そして、
民間の企業も８社ほど書類を送っておりますがすべて書類選考で落とされる有様です。
明日はアルバイトの面接に行きます。
そこで、上記のような状態を含めて今後どうすれば良いか知恵をお貸しください。
考えた選択肢としては・・・・
１．アルバイトをしながら公務員関係の勉強をする。
２．アルバイトをしながら引き続き仕事を探す。
３．アルバイトをしながら今後就きたいオフィスワークの仕事に関係する資格などを取る。
４・アルバイトをしながら来年の四月に専門学校か短期大学を狙って勉強する。
５．もしくは貯金をして実家のある地元を出て、近畿地方などの都会で仕事を探すなど。
いろいろ考えておりますが、一番の希望としては地元や近畿地方で公務員として一生働くことです。
それさえ叶えばなんでもする覚悟です。どう動いたらいいかアドバイスをください。
ちなみに僕の学歴は工業系の高卒です。
学歴にもコンプレックスを感じており望んでいる職業に就けない原因だと思っております。
２２歳では遅いのではとも感じておりますが、諦めたくないです。
※ちなみに工業高校のわりに体力がなく、
現場などでの作業は最初の仕事で経験しましたが何度も倒れて仕事にならなかったので
オフィスワークなど室内の仕事を希望しております。
叱責など厳しい意見でも構わないですが、
なぜダメなのかまたどうすれば良いかなど改善点を踏まえてよろしくお願い致します。
※応募書類などは特に問題ないそうです。
僕は、今年２２歳になる現在無職の男です。四国在住。
今年の２月までは、フリーターとしてフルタイム（昼→夜）で働いていました。
今年に入ってから公務員なる為ということでもっと余裕のある仕事に就く為転職を希望し、
仕事をしながら探しカード会社に転職が決まり円満に前の職場を退職しました。
求人欄を見る限りでは、アルバイトだがフルタイムで社保もつくということで応募し
面接でもその主旨を確認した上での採用でした。
しかし、実際には契約は一ヶ月のみでその間は試用期間になるから社保もつけず出勤数も大幅に削られた上に、
ノルマをクリアしなければ帰ることができないと言われる有様でした。
それ故に、僕は契約切れと同時にそこを辞め前の会社の失業保険を申請しながら仕事を探しました。
3月のあいだは、自分が将来望む公務員系の嘱託職員などの応募しましたが、
書類選考だけで４～５のとこ全て落とされ面接すら受けられませんでした。そして、
民間の企業も８社ほど書類を送っておりますがすべて書類選考で落とされる有様です。
明日はアルバイトの面接に行きます。
そこで、上記のような状態を含めて今後どうすれば良いか知恵をお貸しください。
考えた選択肢としては・・・・
１．アルバイトをしながら公務員関係の勉強をする。
２．アルバイトをしながら引き続き仕事を探す。
３．アルバイトをしながら今後就きたいオフィスワークの仕事に関係する資格などを取る。
４・アルバイトをしながら来年の四月に専門学校か短期大学を狙って勉強する。
５．もしくは貯金をして実家のある地元を出て、近畿地方などの都会で仕事を探すなど。
いろいろ考えておりますが、一番の希望としては地元や近畿地方で公務員として一生働くことです。
それさえ叶えばなんでもする覚悟です。どう動いたらいいかアドバイスをください。
ちなみに僕の学歴は工業系の高卒です。
学歴にもコンプレックスを感じており望んでいる職業に就けない原因だと思っております。
２２歳では遅いのではとも感じておりますが、諦めたくないです。
※ちなみに工業高校のわりに体力がなく、
現場などでの作業は最初の仕事で経験しましたが何度も倒れて仕事にならなかったので
オフィスワークなど室内の仕事を希望しております。
叱責など厳しい意見でも構わないですが、
なぜダメなのかまたどうすれば良いかなど改善点を踏まえてよろしくお願い致します。
※応募書類などは特に問題ないそうです。
夢が叶うなら何でもする覚悟があるの？
じゃあ人に何を聞くの？
実家で一日16時間勉強して公務員目指せばいいじゃん。
じゃあ人に何を聞くの？
実家で一日16時間勉強して公務員目指せばいいじゃん。
失業保険について質問です。
9/30で退社いたします。10月に数回バイトしてから、
失業保険をもらう手続きに、ハローワークにいったら、
もらえるのでしょうか？
回答御願い致します。
9/30で退社いたします。10月に数回バイトしてから、
失業保険をもらう手続きに、ハローワークにいったら、
もらえるのでしょうか？
回答御願い致します。
最初に退社してからすぐに職業安定所に行って、離職票を提出した方がいいですよ。待機期間（3ヶ月）というものがあるので、離職票を提出してからアルバイトをした方が、受給が早くなりますよ。
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